Gérer tes candidatures (recruteur)

Une fois ton offre publiée, le vrai travail commence : suivre les candidatures et avancer avec les bons profils. L'espace recruteur Fox'Up t'aide à garder le fil sans rien perdre.

Suivre tes candidatures

Quand des étudiants postulent à ton offre, tu reçois leurs candidatures au même endroit. Tu peux les consulter et les organiser de deux façons complémentaires :

• En liste, pour une vue d'ensemble rapide de toutes les candidatures.
• En vue kanban, qui répartit les candidats par étapes de ton processus.

Le kanban te permet de visualiser d'un coup d'œil où en est chaque candidat dans ton recrutement, et de faire avancer les profils d'une étape à l'autre.

Planifier des entretiens

Pour les profils qui t'intéressent, tu peux planifier des entretiens directement depuis ton suivi. Pratique pour passer de la candidature à l'échange sans changer d'outil.

Bonnes pratiques

• Réponds à chaque candidature, même quand c'est négatif. C'est une bonne pratique de recrutement et ça soigne ta marque employeur.
• Fais avancer les candidats régulièrement dans tes étapes, pour ne pas laisser de profils en attente.
• Sois clair sur les prochaines étapes lors d'un entretien.

Tu n'as pas encore d'offre en ligne ? Commence par publier une offre : c'est elle qui déclenche l'arrivée des candidatures.